公開日: 2009年7月31日

7月25日アオバヤコーチング研修が実施されました。

アオバヤ編集部
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アオバヤでは6年ほど前から「コーチング」というコミュニケーションの勉強を行っています。

コーチングはもともとスポーツの世界から発展した考え方で、

最近はいろいろな部分での応用がされているスキルのひとつです。

 

相手に「伝える」研修は多く有りますが

相手から「聞く」研修というのはあまり有りません。

コーチングは「聞く」ことによっって相手の持っている答えを導き出す研修です。

 

今回は集合研修後、2週間に一回づつのフォローを実施する6ヶ月間のプログラムです。

第一回の研修の様子をご紹介いたします。

 

 

UNI_2824.JPG今回の研修は拠点長で以前コーチングを受けたことが無い方とTLの一部の方が対象でした。

 

UNI_2829.JPG

グループワークも有り・・・

 

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他のグループの意見も聞いて、より理解を深めます。

 

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そしてこれは肩たたき?実はベストな肩たたきをするには、相手の話を聞くことが重要なんです。

 

UNI_2847.JPG

次の日は前日学んだことを振り返り、参加者の前で発表するところから始まりました。コーチングでは振り返り(メタコミュニケーション)がポイントです。

 

UNI_2849.JPG

このように学んだことを振り返るのが大事です。

 

UNI_2855.JPG

全員の前でコーチングのロープレを実施。意見をもらって共有します。

 

今後は2週間毎の電話でのフォローアップミーティング等で引き続きコーチングを体感していきます。

以上です。

 

 

 

 

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